作为国家农业政策性金融机构，农发行阿坝州分行坚持党管人才，全力推动人才强行战略。2025年以来多措并举强化干部人才队伍建设并取得积极成效。

紧扣政治主题，凝心铸魂提升“政治三力”

全行紧扣政治主题开展理论学习，在凝心铸魂中持续强化政治理论根基。党委班子主动发挥示范引领作用，坚持读原文、学原著、悟原理，先学一步、学深一层，以“关键少数”带动“绝大多数”，各级党组织坚持“三会一课”制度。通过不同形式层层抓落实，实现对党中央大政方针政策的全面学习，引领员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，“政治三力”持续提升。

抓实教育培训，深学细悟增强“业务能力”

聚焦青年员工业务能力短板，以教育培训为抓手搭建系统化培训体系，在学习互动交流中提升业务能力。该行于年初制定培训计划，内容涵盖信贷、财会、内控等各条线业务知识讲解，采取“行内教师+行外专家”授课，“现场+视频”相结合的方式面向全行员工开展培训。2025年以来已开展新信贷产品体系配套信贷制度、公文写作、反洗钱管理、征信合规操作等各类培训10余次，各条线员工业务能力不断增强。

盘活人力资源，上下交流锤炼“实践能力”

“实践出真知”。该行在毫不动摇抓实理论学习的同时注重提升干部员工实践能力，结合州、县行干部队伍结构最大限度盘活人力资源，以上下交流形式让员工人尽其才、才尽其用。例如：下派新入行员工到支行进行基层实践锻炼，学习一线业务技能；安排支行业务骨干到州分行跟班学习，掌握管理行业务运营模式和相关工作流程。通过内部干部人才交流，青年员工从不同层面得以切实锻炼，将理论运用于实践的能力得到实质性提高。

“人才是第一资源”。强化干部队伍建设对于推动和保障全行业务经营可持续发展具有重大而深远的意义，下一步，该行将进一步不折不扣落实上级行各项决策部署，为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍持续发力，全力彰显藏区农发行人支农为国、立行为民的初心使命。（撰稿人 梁霞）